Geschäftskategorie: Qualität / Industriekategorie: Einzelhandel

Checkliste für Mystery-Customer

Verwenden Sie diese allgemeine Checkliste mit Fragen für Mystery-Customer und erfassen Sie Ihren Gesamteindruck eines Betriebs: dessen Umgebung, die Unterstützung durch die Mitarbeiter, die verfügbaren Dienstleistungen, die Ausstattung und das allgemeine Kundenerlebnis. Bewerten Sie, ob das Geschäft anhand sichtbarer Schilder leicht zu finden war und ob es eine einladende Atmosphäre bietet. Bewerten Sie als Nächstes, ob der Empfang oder das Ressourcenpersonal Begeisterung zeigt und Hilfe anbietet. Überprüfen Sie die verfügbaren Dienstleistungen und beobachten Sie, wie die Mitarbeiter ihre Aufgaben ausführen. Machen Sie einen Rundgang und prüfen Sie, ob Sie Zugang zu Büroausstattung haben. Schließen Sie das Audit ab, indem Sie Lob, Verbesserungsmöglichkeiten und Ihren Gesamteindruck festhalten. Verwenden Sie flowdit, um fotografische Nachweise zu erfassen, und machen Sie einige Anmerkungen, um sie hervorzuheben.

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Checkliste für Mystery-Customer
Basierend auf

So verwenden Sie diese Checkliste

  • Gehen Sie durch die Einrichtung, wie es ein regulärer Kunde tun würde, und beobachten Sie jedes Detail sorgfältig.
  • Beantworten Sie jede Frage auf der Grundlage Ihrer echten Erfahrung während des Besuchs.
  • Verwenden Sie die Skala Ja / Nein / N/A für sachliche Beobachtungen wie Parkplätze, Beschilderung und Personalpräsenz.
  • Verwenden Sie die Skala Ausgezeichnet / Zufriedenstellend / Nicht konform / N/A für Bewertungen von Mitarbeitermerkmalen, Dienstleistungen und der Umgebung.
  • Erfassen Sie Fotobelege und fügen Sie Anmerkungen hinzu, um Ihre Beobachtungen zu unterstreichen.
  • Halten Sie den Gesamteindruck, konkrete Beispiele für gut Gemachtes und Verbesserungsmöglichkeiten fest.
  • Füllen Sie die Audit-Felder aus, einschließlich Durchgeführt am, Standort, Erstellt von, Unterschrift, Beendet um sowie tatsächliches Start- und Enddatum der Inspektion.

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Einleitung

Gehen Sie durch die Einrichtung, wie es ein regulärer Kunde tun würde, beobachten Sie jedes Detail sorgfältig und beantworten Sie jede Frage auf der Grundlage Ihrer echten Erfahrung.

Allgemeine Fragen

Das Audit beginnt mit grundlegenden Beobachtungen zu Zugang und Ankunft: ob es ausreichend Parkplätze in der Nähe des Gebäudes gibt, ob die Suite oder der Raum leicht zu finden war, ob sichtbare Schilder Sie zum Eingang führen und ob das Gebäude selbst leicht zu finden war.

Kundenerlebnis

Dieser Abschnitt behandelt den Empfang, den Sie an der Rezeption oder im Informationsbereich erhalten, einschließlich der Frage, ob eine Empfangsperson oder ein Mitarbeitender anwesend ist, ob sie Sie begrüßen, Blickkontakt herstellen, fragen, wie sie helfen können, Ihnen den Weg weisen und freundlich erscheinen.

Personal

Die Bewertung des Personals umfasst, ob ein Betreuungsmitarbeitender anwesend ist und ein Namensschild trägt, die Zufriedenheit mit der Wartezeit, als Sie um Unterstützung baten, ob sie einen Überblick über die verfügbaren Dienstleistungen gaben, ob sie Sonderaktionen oder ein Upsell anboten und ob sie nachfragten, ob Sie weitere Fragen haben. Jedes Mitarbeitermerkmal – Aufmerksamkeit, Verfügbarkeit, Höflichkeit, Freundlichkeit, Hilfsbereitschaft, Wissensniveau, professionelles Erscheinungsbild und professionelles Verhalten – wird auf einer Skala von Ausgezeichnet, Zufriedenstellend, Nicht konform oder N/A bewertet. Zusätzliche Fragen erkunden, wie wohl sie Sie sich fühlen ließen, wie klar sie die Dinge erklärten, wie gut sie Sie respektvoll behandelten und wie gut sie auf Ihre Frage eingingen.

Dienstleistungen

Die Bewertung der Dienstleistungen umfasst die Kenntnis des Personals über die Dienstleistungen, die Kenntnis des Personals über die Preise, die Wartezeit vor Erhalt der Dienstleistung und die Qualität der Dienstleistung selbst.

Umgebung

Die physische Umgebung wird hinsichtlich ihrer visuellen Attraktivität, einer einladenden Atmosphäre, einer guten Organisation und der Eignung der Dienstleistung als Büro für die Durchführung einer Jobsuche bewertet.

Gesamteindruck

Sie halten Ihren Gesamteindruck des Geschäfts, Unternehmens oder Zentrums fest, listen konkrete Beispiele für gut Gemachtes auf, identifizieren Verbesserungsmöglichkeiten mit konkreten Beispielen und fügen alle weiteren Kommentare oder Klarstellungen zu Ihren vorherigen Antworten hinzu.

Häufig gestellte Fragen

Ein Mystery-Customer-Audit ist ein Besuch, bei dem Sie sich als gewöhnlicher Kunde verhalten und gleichzeitig das Erlebnis systematisch beobachten und festhalten. Die Checkliste deckt Parkplätze ab, wie leicht Sie das Gebäude, die Suite und die Eingangsschilder finden; den Empfang an der Rezeption; Personalpräsenz, Begrüßungen, Blickkontakt und Hilfsbereitschaft; die angebotenen Dienstleistungen und Aktionen; Kenntnisse, Höflichkeit und Wartezeiten des Personals; die physische Umgebung; und Ihren Gesamteindruck.

Der Prozess folgt der Abfolge, die ein gewöhnlicher Kunde erlebt. Sie beginnen damit, durch die Einrichtung zu gehen und jedes Detail sorgfältig zu beobachten, und bewerten Parkplätze, Beschilderung und den Eingang. An der Rezeption notieren Sie, ob ein Mitarbeitender anwesend ist, ob er Sie begrüßt, Blickkontakt herstellt, fragt, wie er helfen kann, und Ihnen den Weg weist. Anschließend bewerten Sie Mitarbeitermerkmale, Servicequalität und die physische Umgebung und schließen damit ab, festzuhalten, was gut gemacht wurde, Verbesserungsmöglichkeiten und alle weiteren Kommentare.

Das Audit stellt fest, dass die Umgebung als Büro für die Durchführung einer Jobsuche geeignet ist, und es bewertet, ob die Einrichtung durch sichtbare Beschilderung leicht zu finden ist und eine einladende Atmosphäre bietet. Mitarbeiterinteraktionen und Serviceerbringung werden an demselben Maßstab gemessen, den ein gewöhnlicher Kunde anlegen würde.

Die Checkliste verwendet zwei Skalen. Antworten mit Ja/Nein/N/A gelten für sachliche Beobachtungen wie Parkmöglichkeiten, Beschilderung und Personalpräsenz. Antworten mit Ausgezeichnet/Zufriedenstellend/Nicht konform/N/A gelten für Bewertungen wie Mitarbeitermerkmale, Dienstleistungen und Umweltfaktoren.

Am Ende des Audits halten Sie Ihren Gesamteindruck des Geschäfts, Unternehmens oder Zentrums fest, listen konkrete Beispiele für gut Gemachtes auf, identifizieren Verbesserungsmöglichkeiten mit konkreten Beispielen und fügen alle Klarstellungen zu vorherigen Antworten hinzu. Fotobelege und Anmerkungen können angehängt werden, um Beobachtungen zu stützen.

Das Audit wird in der Regel nach Ihrem Besuch durchgeführt und enthält Felder für den Zeitpunkt der Durchführung, den Standort, die Person, die es erstellt hat, sowie getrennte Start- und Enddaten für den tatsächlichen Besuch.

Ja. Die Checkliste enthält Felder für das tatsächliche Start- und Enddatum der Inspektion sowie eine Abschlusszeit, sodass Sie die Dauer des Besuchs und den Zeitpunkt der Fertigstellung Ihres Berichts festhalten können.

Ja. Die Checkliste fordert Sie auf, Fotobelege zu erfassen und Anmerkungen hinzuzufügen, um Ihre Beobachtungen zu unterstreichen, und sie enthält ein Unterschriftsfeld zur Bestätigung des Audits.
Marion Heinz
Verfasst von
Marion Heinz
Editor

Content writer with a background in Information Management, translating complex industrial and digital transformation topics into clear, actionable insights. Keen on international collaboration and multilingual exchange.

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