ISO 31000:2018 Risikomanagement-Checkliste
Diese ISO 31000 Risikomanagement-Bereitschaftscheckliste kann Ihnen helfen, Lücken zu finden und das Risikomanagementsystem Ihres Unternehmens auf das Niveau der Norm ISO 31000:2018 zu bringen.
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So verwenden Sie diese Checkliste
- Notieren Sie das Datum, an dem die Checkliste durchgeführt wurde, wer sie erstellt hat und den Ort.
- Bewerten Sie Ihre bestehenden Risikomanagement-Praktiken und -Prozesse und identifizieren Sie, wo die Lücken sind.
- Planen Sie, wie Sie Ihren Risikomanagement-Rahmen entwickeln, gestalten und umsetzen wollen und wie Sie ihn bewerten und verbessern werden.
- Planen Sie, wie Risikomanagement Teil Ihrer Organisation wird und wie es in alle wesentlichen Aktivitäten, Entscheidungsprozesse, Funktionen und die Governance integriert wird.
- Arbeiten Sie die Punkte zu Führung, Aufsicht und Management durch: Bitten Sie jede Gruppe, den Rahmen zu unterstützen, sich zum Risikomanagement zu verpflichten, es mit Strategie, Kultur, Zielen, Verpflichtungen und freiwilligen Selbstverpflichtungen in Einklang zu bringen und seinen Wert zu kommunizieren.
- Bitten Sie die Führungskräfte, eine allgemeine Erklärung zur Risikomanagement-Politik vorzubereiten und ihren allgemeinen Ansatz für das Risikomanagement zu definieren.
- Beantworten Sie jeden Punkt mit Erledigt, Zu erledigen oder Nicht zutreffend und verwenden Sie den Abschnitt Abschluss, um zu bestätigen, dass der Rahmen behandelt wurde.
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Über die ISO 31000:2018 Risikomanagement-Checkliste
Risikomanagement ist die Gesamtheit der Aktivitäten, mit denen Sie die Risiken verstehen, denen Ihre Organisation ausgesetzt ist, und Entscheidungen treffen, die diese berücksichtigen. ISO 31000:2018 enthält Leitlinien für den Umgang mit Risiken, und diese Bereitschafts-Checkliste hilft Ihnen, Lücken in Ihren aktuellen Praktiken zu finden und ein Risikomanagementsystem aufzubauen, das diesen Leitlinien entspricht. Sie enthält 106 Punkte, die die Einrichtung eines Risikomanagement-Rahmens, die dahinterstehende Verpflichtung der Führungsebene, die Verantwortlichkeiten Ihres Personals und die Gestaltung eines auf Ihre Organisation zugeschnittenen Rahmens abdecken. Jeder Punkt wird auf einer dreistufigen Skala beantwortet — Erledigt, Zu erledigen oder Nicht zutreffend —, sodass Sie sehen können, was bereits vorhanden ist und was noch getan werden muss.
Warum ein Risikomanagement-Rahmen wichtig ist
Ein Rahmen gibt Ihrer Organisation eine einheitliche Art und Weise, mit Risiken umzugehen, anstatt sie dem individuellen Urteilsvermögen zu überlassen. Die Checkliste fordert Sie auf, Ihre bestehenden Risikomanagement-Praktiken und -Prozesse zu bewerten und Lücken darin zu identifizieren und dann einen Rahmen einzurichten, der den einzigartigen Bedürfnissen Ihrer Organisation entspricht und diese Lücken schließt. Sie fordert Sie außerdem auf zu bedenken, wie Sie das Risikomanagement zu einem Teil Ihrer Organisation machen und wie Sie es in alle wesentlichen Aktivitäten, Entscheidungsprozesse, Funktionen und die Governance integrieren werden. Ohne diese Struktur steht das Risikomanagement tendenziell abseits der täglichen Arbeit; mit ihr wird Risiko zu etwas, das Ihre Organisation bei der Festlegung von Zielen bewertet und bei deren Erreichung steuert.
Was ein guter Rahmen abdeckt
Die Checkliste arbeitet mehrere Ebenen des Rahmens durch: - **Planung.** Bedenken Sie, wie Sie Ihren Rahmen entwickeln wollen, wie Sie ihn gestalten, wie Sie Lücken in bestehenden Praktiken und Verfahren schließen und wie Sie ihn umsetzen, bewerten und verbessern werden. - **Verpflichtung der Führungsebene.** Bitten Sie Ihre Führungskräfte, Aufsichtsgremien und die oberste Leitung, den Rahmen zu unterstützen und sich zum Risikomanagement zu verpflichten. - **Ausrichtung.** Bitten Sie Aufsichtsgremien und die oberste Leitung, das Risikomanagement mit der Strategie, Kultur, den Zielen, Verpflichtungen und freiwilligen Selbstverpflichtungen der Organisation in Einklang zu bringen. - **Rechenschaftspflicht und Aufsicht.** Bitten Sie sie, für die Aufsicht über das Risikomanagement rechenschaftspflichtig zu sein, sicherzustellen, dass Risiken verstanden und in der gesamten Organisation kommuniziert werden, sicherzustellen, dass Risikomanagementmethoden kommuniziert werden und sicherzustellen, dass Risikomanagementsysteme umgesetzt werden und wirksam funktionieren. - **Kriterien.** Bitten Sie die oberste Leitung sicherzustellen, dass geeignete Risikokriterien entwickelt und in der gesamten Organisation und an alle relevanten Stakeholder kommuniziert werden. - **Kommunikation und Überwachung.** Bitten Sie sie, den Wert des Risikomanagements der Organisation und den Stakeholdern zu kommunizieren, die einzigartigen Risiken, denen die Organisation ausgesetzt ist, zu überwachen und das Personal zu ermutigen, Risiken systematisch zu überwachen. - **Politik.** Bitten Sie Ihre Führungskräfte, eine allgemeine Erklärung zur Risikomanagement-Politik vorzubereiten und ihren allgemeinen Ansatz für das Risikomanagement zu definieren.
Die Checkliste durcharbeiten
Beginnen Sie mit den Vorbereitungspunkten: dem Datum, an dem die Checkliste durchgeführt wurde, wer sie erstellt hat und dem Ort. Folgen Sie dann den Abschnitten der Reihe nach, beginnend mit dem Abschnitt zum Rahmen, der Sie auffordert, bestehende Praktiken zu bewerten, Lücken zu identifizieren und darzulegen, wie Sie den Rahmen entwickeln, gestalten, umsetzen, bewerten und verbessern werden. Die Abschnitte zu Führung und Verantwortung regen die Gespräche an, die Sie mit Stakeholdern, Führungskräften, Aufsichtsgremien, der obersten Leitung und Managern führen müssen, einschließlich der Frage, wie Risikomanagement in alle Aktivitäten integriert wird und wie Risiken bei der Festlegung von Zielen ordnungsgemäß bewertet und bei deren Erreichung gesteuert werden. Der Abschnitt zur Gestaltung schließt den Kreis, indem er Ihre Führungskräfte auffordert, die Politik-Erklärung vorzubereiten und ihren allgemeinen Ansatz zu definieren. Notieren Sie jede Antwort als Erledigt, Zu erledigen oder Nicht zutreffend und verwenden Sie den Abschnitt Abschluss, um zu bestätigen, dass die Arbeit behandelt wurde.
Häufig gestellte Fragen
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